산부인과 의료광고 심의 — 다른 의료인 비방

가장 흔한 실수부터 짚고 시작하겠습니다. 채널보다 순서가 중요합니다.

다른 의료인 비방, 왜 안 되는가

다른 의료인이나 기관을 낮추는 표현입니다.

산부인과에서는 특히 자주 등장합니다. 이 과목에서 반복해서 지적되는 지점 — 분만 건수 과시, 난임 성공률 표시 — 과 겹치기 때문입니다.

되는 것과 안 되는 것

직접 지목하지 않아도 특정이 가능하면 대상입니다. '일부 병원에서는' 같은 표현도 맥락에 따라 걸립니다.

심의는 통과가 목적이 아니라 유지가 목적입니다. 지금 애매한 한 줄이 1년 뒤 민원의 근거가 됩니다.

산부인과에서 실제로 나온 사례

'과잉 진료하는 곳과 다르다' 류의 문장입니다. 의도가 좋아도 형식이 비방이면 지적됩니다.

분만 건수를 내세우는 것입니다. 심의 지적 대상이고, 환자가 실제로 궁금해하는 것과도 다릅니다.

산부인과가라면 이렇게 씁니다

다른 곳을 말하지 않고 우리의 기준만 씁니다. 비판 없이도 차이는 충분히 설명됩니다.

산부인과 환자는 이렇게 찾습니다. 임신 주수별 검색, 진료 항목 검색, 그리고 산과가 아닌 진료 검색이 갈라집니다. 검색 의도에 맞는 사실을 적으면 금지 표현 없이도 문장이 섭니다.

법령 근거

의료법 제56조 제2항 — 다른 의료인 등을 비방하는 광고 금지

여기 적은 것은 일반 기준입니다. 산부인과의 개별 원고가 어떻게 판단될지는 심의기관의 결정에 따르며, 이 글은 법률 자문이 아닙니다.

올리기 전 확인 목록

• 심의 대상 매체인지 확인했는가 — 블로그와 SNS 도 대상입니다.
• 금지 표현을 걷어냈는가 — 산부인과에서는 다음을 먼저 봅니다: 분만 건수 과시, 난임 성공률 표시
• 수치를 썼다면 대상·기간·측정 방법을 댈 수 있는가
• 심의필 번호를 광고물에 표시했는가
• 같은 문구가 다른 채널에도 있는가 — 한 곳만 고치면 남은 곳이 걸립니다.
• 다른 의료인 비방 자리에 넣을 대체 문장을 미리 정해 두었는가
• 산부인과 환자가 실제로 묻는 것에 답하고 있는가
• 원고를 쓴 사람과 검토한 사람이 다른가

자주 묻는 질문

산부인과 광고에서 다른 의료인 비방은 무조건 안 되나요?

직접 지목하지 않아도 특정이 가능하면 대상입니다. '일부 병원에서는' 같은 표현도 맥락에 따라 걸립니다.

같은 뜻을 지키면서 쓸 방법이 있나요?

다른 곳을 말하지 않고 우리의 기준만 씁니다. 비판 없이도 차이는 충분히 설명됩니다.

근거가 되는 규정은 무엇인가요?

의료법 제56조 제2항 — 다른 의료인 등을 비방하는 광고 금지 다만 구체적 판단은 심의기관의 결정에 따릅니다.

이 순서를 지키면 초기 비용의 상당 부분을 아낄 수 있습니다. 가장 작은 것부터 시작하시는 편이 확실합니다.

직접 할 것과 물어볼 것

같은 과목이라도 산부인과에서는 답이 달라집니다. 위의 순서를 그대로 따르기 전에 한 번 대조해 보시는 편이 안전합니다.

플라톤마케팅은 다른 의료인 비방을 한 채널로 좁혀 석 달 검증한 뒤에 넓힙니다. 산부인과에서 여러 개를 동시에 열면 무엇이 효과였는지 알 수 없습니다.

맡기실지는 나중에 정하셔도 됩니다. 다른 의료인 비방에서 지금 무엇이 급한지부터 같이 보시면 됩니다.