정형외과를 위한 내부 마케팅 인력 정리

개원을 앞두고 가장 많이 받는 질문부터 정리했습니다. 아래의 순서대로 확인하시면 됩니다.

정형외과에서 내부 마케팅 인력이 갖는 의미

병원 안에 담당자를 두는 선택입니다. 외주와 배타적이지 않습니다.

정형외과는 급여 중심이고 재방문 주기가 1~2주입니다. 이 두 가지가 내부 마케팅 인력의 방식을 결정합니다. 같은 방법을 다른 과목에 그대로 옮기면 비용만 나갑니다.

환자 한 명의 값이 정해져 있으니, 신규보다 이탈 방지가 수익에 더 크게 기여합니다.

정형외과를 찾는 사람들의 검색

부위명과 통증을 붙인 검색이 대부분입니다. 어깨, 무릎, 허리 세 부위가 압도적입니다.

당일 영상 검사와 당일 설명이 가능한지가 내원 결정의 핵심입니다.

내부 마케팅 인력 체크리스트

• 월 단위 목표를 숫자로 줍니다.
• 외부와 겹치는 일을 없앱니다. 같은 일을 둘이 하면 둘 다 하지 않게 됩니다.
• 먼저 무엇을 안에서 해야 하는지 정합니다. 사진, 후기 요청, 응대는 안에서만 됩니다.

무엇으로 판단하는가

담당자가 실제로 마케팅에 쓴 시간입니다. 주 10시간을 밑돌면 성과를 기대하기 어렵습니다.

노출 → 클릭 → 문의 → 내원 → 재방문. 다섯 단계 중 어디서 끊기는지 먼저 찾으십시오. 대부분의 문제는 노출이 아니라 문의와 내원 사이에 있습니다.

정형외과에서 반복해서 보는 잘못

데스크 직원에게 겸임으로 맡기는 것입니다. 바쁜 날 가장 먼저 밀리는 일이 됩니다.

정형외과에서는 특히 그렇습니다. 수술을 권하지 않는 기준을 밝히는 쪽이 신뢰를 얻습니다. 환자는 과잉 진료를 가장 경계합니다.

비용과 시간 감각

인건비가 들지만 사진과 응대처럼 외주가 대신할 수 없는 일이 해결됩니다.

야외 활동이 늘어나는 봄가을에 외상이, 겨울에 낙상이 늘어납니다.

정형외과 심의에서 걸리는 지점

내부 마케팅 인력을 집행할 때 정형외과에서 특히 조심할 것은 도수치료 효과 단정, 비급여 패키지 광고입니다.

도수치료 패키지를 앞세우는 것입니다. 비급여 유도로 읽히면 후기에서 먼저 무너집니다.

의료법 제56조의 금지 표현(최상급, 치료 효과 보장, 비교 광고)은 채널을 가리지 않고 적용됩니다.

자주 묻는 질문

정형외과에서 내부 마케팅 인력은 어느 정도 비중을 둬야 하나요?

정형외과의 주력 채널은 네이버 검색·블로그입니다. 내부 마케팅 인력이 이 채널과 맞물리는 만큼만 비중을 두고, 나머지는 재방문 구조에 씁니다.

내부 마케팅 인력의 효과는 무엇으로 판단하나요?

담당자가 실제로 마케팅에 쓴 시간입니다. 주 10시간을 밑돌면 성과를 기대하기 어렵습니다.

정형외과에서 내부 마케팅 인력을 할 때 가장 조심할 것은 무엇인가요?

데스크 직원에게 겸임으로 맡기는 것입니다. 바쁜 날 가장 먼저 밀리는 일이 됩니다. 도수치료 패키지를 앞세우는 것입니다. 비급여 유도로 읽히면 후기에서 먼저 무너집니다.

결정을 미루는 비용이 대개 가장 큽니다. 숫자가 쌓이면 다음 결정은 저절로 나옵니다.

정형외과의 숫자로 다시 보기

여기까지는 어느 과목에나 해당되는 구조입니다. 정형외과의 실제 숫자에 대어 보면 우선순위가 달라지는 경우가 많습니다.

플라톤마케팅은 정형외과 기준으로 예약 한 건당 비용을 계산해 드립니다. 노출이 아니라 그 숫자로 판단하셔야 내부 마케팅 인력의 성과가 보입니다.

맡기실지는 나중에 정하셔도 됩니다. 내부 마케팅 인력에서 지금 무엇이 급한지부터 같이 보시면 됩니다.