소아치과를 위한 내부 마케팅 인력 정리

숫자부터 보겠습니다. 감이 아니라 구조로 판단해야 합니다.

소아치과에서 내부 마케팅 인력이 갖는 의미

병원 안에 담당자를 두는 선택입니다. 외주와 배타적이지 않습니다.

소아치과는 비급여 중심이고 재방문 주기가 6개월입니다. 이 두 가지가 내부 마케팅 인력의 방식을 결정합니다. 같은 방법을 다른 과목에 그대로 옮기면 비용만 나갑니다.

비급여 비중이 높으면 마케팅 투자 회수는 빠르지만 심의 리스크도 같이 올라갑니다.

소아치과 환자가 쓰는 말

보호자 검색이 전부입니다. 아이가 무서워하지 않는 곳을 찾는 검색이 큽니다.

첫 방문을 치료 없이 적응만 하는 회차로 여는 곳이 재방문율이 높습니다.

내부 마케팅 인력 실행 순서

• 월 단위 목표를 숫자로 줍니다.
• 먼저 무엇을 안에서 해야 하는지 정합니다. 사진, 후기 요청, 응대는 안에서만 됩니다.
• 담당자의 시간을 진료 지원과 분리합니다. 겸임이면 마케팅이 먼저 밀립니다.

되고 있다는 신호

담당자가 실제로 마케팅에 쓴 시간입니다. 주 10시간을 밑돌면 성과를 기대하기 어렵습니다.

노출 → 클릭 → 문의 → 내원 → 재방문. 다섯 단계 중 어디서 끊기는지 먼저 찾으십시오. 대부분의 문제는 노출이 아니라 문의와 내원 사이에 있습니다.

여기서 대부분이 틀립니다

데스크 직원에게 겸임으로 맡기는 것입니다. 바쁜 날 가장 먼저 밀리는 일이 됩니다.

소아치과에서는 특히 그렇습니다. 진정 치료 가능 여부와 대기 환경입니다. 실력보다 먼저 보이는 조건입니다.

소아치과에 얼마가 들고 얼마나 걸리는가

인건비가 들지만 사진과 응대처럼 외주가 대신할 수 없는 일이 해결됩니다.

방학에 크게 몰립니다.

소아치과 심의에서 걸리는 지점

내부 마케팅 인력을 집행할 때 소아치과에서 특히 조심할 것은 무통 치료 표현, 아동 전후 사진입니다.

아동 전후 사진을 쓰는 것입니다. 초상권과 심의가 동시에 걸립니다.

의료법 제56조의 금지 표현(최상급, 치료 효과 보장, 비교 광고)은 채널을 가리지 않고 적용됩니다.

자주 묻는 질문

소아치과에서 내부 마케팅 인력은 어느 정도 비중을 둬야 하나요?

소아치과의 주력 채널은 맘카페·네이버 플레이스입니다. 내부 마케팅 인력이 이 채널과 맞물리는 만큼만 비중을 두고, 나머지는 재방문 구조에 씁니다.

내부 마케팅 인력의 효과는 무엇으로 판단하나요?

담당자가 실제로 마케팅에 쓴 시간입니다. 주 10시간을 밑돌면 성과를 기대하기 어렵습니다.

소아치과에서 내부 마케팅 인력을 할 때 가장 조심할 것은 무엇인가요?

데스크 직원에게 겸임으로 맡기는 것입니다. 바쁜 날 가장 먼저 밀리는 일이 됩니다. 아동 전후 사진을 쓰는 것입니다. 초상권과 심의가 동시에 걸립니다.

판단이 서지 않으면 한 달치 데이터를 먼저 쌓으십시오. 한 달 뒤에 같은 지표를 다시 보시면 방향이 보입니다.

소아치과의 숫자로 다시 보기

여기까지는 어느 과목에나 해당되는 구조입니다. 소아치과의 실제 숫자에 대어 보면 우선순위가 달라지는 경우가 많습니다.

플라톤마케팅은 소아치과 기준으로 경쟁 구도를 먼저 정리해 드립니다. 그 자료가 있으면 내부 마케팅 인력의 우선순위가 저절로 정해집니다.

맡기실지는 나중에 정하셔도 됩니다. 내부 마케팅 인력에서 지금 무엇이 급한지부터 같이 보시면 됩니다.